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为检验公司各岗位员工掌握专业基本知识的能力和水平，增强基本能力建设。k8凯发官网配送公司党委在7月8日-7月9日对90名在岗员工分两批开展了岗位基本能力测试，测试事情在前期集中和自学等多种培训基础上进行。此次测试按参考人员从事的岗位类别，分类出题、分类测试，针对性强。共命制了统计、财务、治理、铁路接运、保管、电工、专业技术、设备操作、消防宁静等十大类。题型从单选、多选、填空、判断对错、简答到论述题。试题难易适中，切合事情实际，满足测试要求，实现了试题规范化、谜底标准化。

公司通过"三基"建设这个载体，旨在提高员工从业素质和宁静生产意识，营造学习气氛，熟练掌握专业基础知识和基本技术，以考促学，以考带学，为实现"三基"建设两年见效果阶段性目标涤讪了基础。