为扎实做好"6S"治理班组建设事情,提高职工对"整理、整顿、清洁、清扫、宁静、素养"为主要内容的 "6S"应知应会水平,k8凯发官网配送公司工会"五一"劳动节前夕对94名在岗员工开展了理论考试。应知应会考试在前期集中学习和自主学习的基础上进行。针对"6S"治理标准内容以填空、选择、判断和问答题等题型对职工进行了检验。试题灵活且切合事情实际,充分调动了考试气氛,加深了全体员工对"6S"治理内容的认知认识能力。
公司通过"6S"治理班组建设运动这个载体,旨在牢固"三基"建设结果,夯实班组建设基础,规范现场治理水平,为职工提供一个整洁、洁净、宁静、舒适的事情情况,增进公司整体焦点竞争力提升。