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为检验公司各岗位员工把握专业根基知识的能力和水平，加强根基能力建设。k8凯发官网配送公司党委在7月8日-7月9日对90名在岗员工分两批发展了岗位根基能力测试，测试工作在前期集中和自学等多种培训基础上进行。这次测试按参考人员从事的岗位类别，分类出题、分类测试，针对性强。共命造了统计、财政、治理、铁路接运、生活、电工、专业技术、设备操作、消防安全等十大类。题型从单选、多选、填空、判断对错、简答到论说题。试题难易适中，切合工作现实，满足测试要求，实现了试题规范化、答案尺度化。

公司通过"三基"建设这个载体，旨在提高员工从业素质和安全出产意识，营造进建空气，纯熟把握专业基础知识和根基技术，以考促学，以考带学，为实现"三基"建设两年见功效阶段性指标奠定了基础。