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为扎实做好"6S"治理班组建设工作，提高职工对"整顿、整顿、清洁、排除、安全、素养"为重要内容的 "6S"应知应会水平，k8凯发官网配送公司工会"五一"劳动节前夕对94名在岗员工发展了理论考试。应知应会考试在前期集中进建和自主进建的基础上进行。针对"6S"治理尺度内容以填空、选择、判断和问答题等题型对职工进行了检验。试题矫捷且切合工作现实，充分调动了考试氛围，加深了整个员工对"6S"治理内容的认知意识能力。

公司通过"6S"治理班组建设活动这个载体，旨在坚韧"三基"建设成就，夯实班组建设基础，规范现场治理水平，为职工提供一个整洁、干净、安全、舒服的工作环境，推进公司整体主题竞争力提升。