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五月的北川园区，绿意盎然，空气中弥漫着丁香花的芳香，令人神往和留恋。

为认真落实集团和公司工会相关事情精神，以劳模精神、劳动精神、工匠精神为引领，努力发挥全心全意依靠工人阶级和发挥工人阶级主力军作用，扎实开展"践行新理念，建功'十三五' 为实现公司科学稳健生长而斗争"为主题的劳动竞赛运动，5月23日，电解一车间举办了首届青工技术技术角逐，为这个因劳动而充分的季节献上一份厚礼。

"降本压费，扭亏脱困"是公司恒久斗争目标，车间恒久紧紧围绕宁静环保、电流效率、交直流电单耗、原铝产量质量等生产指标，狠抓基础治理，开展修旧利废，实行"一槽一策"精细化治理，不绝立异治理新模式，取得较好的结果，在这种新形势下，举办铝电解生产技术技术角逐，可以爆发以下良好的效果。

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第一，可以引发员工学习的积极性，进一步提升员工综合素质、团结协作能力并凝聚集体力量
；第二，可以提高车间治理人员的生产治理水平和组织能力，强基础、练内功，建设一支技术过硬、能刻苦、讲贡献、勇作为、创和谐的职工步队
；第三，树立员工主人翁意识，不绝发挥"爱我岗位，贡献工投"的创业精神
；第四，为牢固和强化"一槽一策"精细化治理起到了增进作用。

参赛员工进行理论答题 车间领导讲评并进行表扬奖励

本次角逐以铝电解应知应会理论知识和实际操作为主要内容，以各工段为单位组织参赛队，每队4名员工。通过角逐，查找日常作业中保存的缺乏和缺陷，在今后的事情中将连续革新，不绝增强精细化操作，严格落实工艺操作规程，不绝提高产量质量，降低能源本钱消耗，为车间平稳生产打好坚实的基础。

本次角逐获得了公司领导的大力支持和资助，车间对取得一、二、三名的工段进行了奖励。