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（k8凯发官网工投公司 讯 潘莉/文 文怀东/摄）2017年9月2日上午
，青海k8凯发官网工业投资有限公司班子成员、整个党员、中层干部及所属各单元班段长在公司五楼会议室召开以"转变风格
，当真发展'不担任、不作为'问题专项治理工作"大会
，会议由党委书记陈海龙主持
。

首先
，公司党委书记陈海龙同道通报进建贯彻习近平总书记"7.26"重要讲话心灵和集团党委通报进建习近平总书记"7.26"重要讲话宣贯会心灵
。

他强调
，公司整个党员干部要深刻贯彻领会习近平总书记"7.26"重要讲话的重大政治意思、理论意思和实际意思
，深刻意识和正确把握"7.26"重要讲话的重要内容和心灵内容
，正确把握"党在新时期全数理论和实际的'一个鲜明主题'"、"新的汗青起点上的'三个牢牢把握'"、"在理论上不休拓展新视野、作出新概括的'两个新'"、"推动中国特色社会主义新发展阶段上的'四个伟大'"、"坚定打好决胜全面建成幼康社会'三个攻坚战'"五个关键词；对峙从严治党、落实"四个扎扎实实"重要要求
，推进工投公司的鼎新与发展
。

接着
，公司党委书记陈海龙同道通报集团纪委《关于发展不担任不作为问题专项治理的通知》心灵
。 他强调
，针对当前为官不为、不愿担任
，风格漂浮、落实不力
，工作不实
，弄虚作假
，为政不廉、以机谋私等存在的普遍性、偏差性问题
，省纪委、国资委和集团党委、纪委专门下发文件进行治理
，公司党委已造订专项治理执行规划
，集中利用3个月功夫
，对照专项治理重点问题
，发展不担任不作为问题的自查自纠和集中整治工作；公司党委、纪委要对查处存在不担任不作为的具体阐发和凸起问题
，列出清单
，造订措施
，对照督促逐条整改；对在专项治理中不收敛、顶风违纪的典型问题
，一律进行点名传递品评
，并端庄查究有关辅导责任
。

公司董事长、总经理张允忠同道结合这次发展的不担任、不作为问题专项治理工作作了进一步部署
。他讲到
，公司自今年岁首以来召开了三次有关会议
，对各级干部提出要多深刻一线
，实时发现问题、解决问题
，转变工作风格、设置；馐丁⒍俗投吐伞⑻岣吖ぷ髂芰；对职能部室提出加强服务意识
，提高业务能力；同时以 "踏实干、勇担责
，加强'十个意识'
，致力打造出一支求实担任的行列"为主题上党课
，这些都是在强调工作风格问题
，但公司个别人员依然存在工作风格不实
，担任、责肆意识不够的问题
。今天发展的不担任不作为问题专项治理工作再次强调工作风格
，可见工作风格对于一个工作团队所起的重要作用
。

针对公司近期出现的工作风格问题
，张允忠同道对整个党员干部提出几点要求：一是切实加强责任担肆意识
。二是切实增壮大局和联结意识
。三是切实加强敬业贡献意识
。四是切实加强雷严风靡的工作风格
。同时
，还是但愿我们各级干部宽大员工要养成好的工作习惯和工作风格
，认当真真、扎扎实实地做好本职工作
。设置爱厂、爱岗、敬业、担责的理想
，要；掣卸髦
，多干工作、多讲贡献
，少一些怨言和抱怨
，为公司扭亏增盈做出自己的致力和贡献
。