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为进一步相识把握新入职大学生思想动态，援手年轻同道急剧转变身份融入企业各人庭，11月18日上午，工投公司党委和公司工会召开新进大学生互换座谈会。公司党委书记、董事长、总经理王兆明主持会议并讲话，公司党委委员、纪委书记、工会主席潘莉出席会议，公司党群工作部、人力资源部掌管人及8名试岗大学生参与座谈会。

座谈会上，大学生们结合自己一个月的试岗经历，从各岗位流程履历到专业领域认知、拓展，再到出产安全、设备设施及幼我将来发展规划进行互换互动。

公司党委和公司工会对他们安身岗位，做新时期好员工提出了但愿。一要做政治素质过硬的好员工。要始终维持对党的忠诚，坚定梦想信想，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”。在思想上、政治上、行动上维持高度一致。二要做业务精湛的好员工。要不休进建新知识、新技术，提高自身的业务水平和工作能力，成为能力域本专业的内行内行。三要做担任心灵强烈的好员工。要敢于担任、长于担任，在难题刻下不退缩、在矛盾刻下不回避，敢于挑重任、啃硬骨头，以现尝试动践行初心使命。四要做创新意识浓密的好员工。要敢于创新、敢于创新，在新的工作中不休索求新步骤、新蹊径，为推动工投高质量发展注入新的活力。五要做清廉自律严格的好员工。作为新时期的产业工人要自觉遵守党纪王法，严格要求自身，做到清白做事、公路正派，设置起新时期好青年的优良形象。

“百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。”试岗大学生们纷纷暗示，通过这次座谈会不仅感触到企业和公司各级辅导的关切与厚爱，也让我们感触到将来可期。要安身岗位，筑牢想干事的思想根基。通过理论知识储蓄和现实岗位历练，快步提升能力素质，练就能干事的过硬能力，为企业多做贡献。