
33个你该懂的人情世故,三十三条「军规」
人情世故是我们日常生活中约定俗成的行为规则,属于社会知识的领域。这些知识大都源自于和差别人群间的社会交际,或源自于社会冲突和社会生长。
在具备专业知识与技术的情况下,人情世故能够资助我们缓和与他人之间的紧张关系,同时也比较容易让他人感受到和我们交往时的愉悦感。在此,列举三十三个在日常生活中都能用到的人情世故,这些人情世故经常被许多年轻朋友们所忽略。
1.纵然对方不是大人物,我们也要用请教的口吻,而不是用狂妄的姿态和他们说话,因为人不可貌相,许多良师益友往往看起来不起眼,却隐身在平凡的生活与事情之中。
2.在用饭的场合,点菜时应注意现场来宾的喜好,而不是只点自己爱吃的菜。入座时也要尊重主人家的安排,不要贸然先行入席。
3.经常发明朋友、同伴和同事们值得肯定的优点。
4.当别人赞美自己的相貌、能力和人品时,不要体现出理所虽然的样子,也不要刻意否定,而是要适外地体现谢谢。
5.学会使用种种票据;如果你主动地使用这些票据,会让其他人觉得你做事很有规范,而你如果也明白请其他人这么做,你将来就能够和他们有凭有据地打交道。
6.纵然你不是效劳人员,在朋友或同事有客人来访时主动资助倒水,会让朋友和同事很有面子,也会让客人觉得你的朋友和同事很有威望。
7.在公司里,如果你是新手或职位比较低的人,你要勇于发问,也要主动询问别人的需要,而不要被动地等主管或资深的同事对你体现出亲和的态度。
8.当其他人不在座位上时,要主动资助接听电话、接收信件、通报信息,并向团队的同事提醒你所知道的重要日程。
9.在征得同意后,才华进入其他人的房间,阅览他们的书架或室内物品,或者使用他们的盘算机。
10.收到运动邀请后,如果不可出席,应提前通知对方;如果会迟到的话,要在适当的时间点先行通知,等抵达后再解释理由;如果要带未经邀请的朋友一同出席,也要事前通知。
11.不宜主动索要礼物,而若是收到别人赠送的礼品,不管是否喜欢,都要体现谢谢,因为送礼者会很在乎你的反应。
不宜把收到的礼物再转送给别人,尤其是礼物上还留有原本送礼者的姓名或公司名称时,就显得很没有礼貌了。
12.在有众多出席者的场合,主动介绍自己的朋友给其他人,或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解陌生感的朋友们会格外地谢谢你。
13.差别职位的朋友都在的场合,要坚持微笑,并体贴地招呼那些内向的、不被人注意的、可能有点自卑感的朋友们。在社交的历程中资助弱势者,会获得特别的谢谢。
14.主动告诉别人你所知道的好消息;遇到好事情时能想到别人,会让他们觉得自己受到重视。
15.有人做错事时,不要用情绪化的方法加以批评,尤其要注意就事论事,制止评价别人的人格、个性与家庭教养,就算要批评,也要提出具有建设性的解决计划。
批评时应不忘肯定别人的优点,而若能以诙谐的方法来表达,这些批评所造成的负面效果往往也会减少。当你被批评或遇到尴尬的情况时,若能诙谐地自我解嘲,也能提高交流的建设性。
16.好汉不吃眼前亏,但许多时候,如果问题争执不下,也不要继续火上浇油,应该先冷静下来,多搜集一些数据,等想得更明白点时再说。
17.在没有充分掌握的情况下,用「争取」和「尽量」之类的口吻来响应别人的邀约,而一旦允许了,就要尽最大的努力去履行。如果你经常没有履行诺言,那么,人们自然不会再认真地看待和你之间的约定,这就是所谓的信用问题。
18.虽然在商言商,但我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么,这样就能赢得所谓的「社会债权感」。一个人的社会职位,正是别人对他所负有的「社会债务感」的总和。
19.要主动做那些办公室里不起眼的杂务。
20.和尊长或职位高尚者同行时不抢道,在宴席间则应让座、让茶、让食。
21.加入宴会或与朋友们一同用饭,不挑剔、埋怨食物,纵然不喝酒,也应以茶代酒致敬。
22.向师长或他人发问或请教时应起立,并先向对方问候致意。
23.不要在背后批评他人,严厉的意见应与当事人亲提,对人肯定的话倒是可以在背后说,而对主管的赞美则宜私下对其私言。
24.说话时需自律,对失意的人不说自得的话,不张狂地高举自己的职位、子女或家里的工业;不说丧气话,多说勉励人的话;没有具体的建言时,不轻易地批评人,若要与人绝交,也不必说狠话或做狠事。
25.受人接待、得人指教、获人资助时,应体现谢谢,或以邮件致意,或特别找时机致谢,若遇尊长赐礼,也不应推辞。
26.不当众剔牙、打哈欠或伸懒腰,未经征询,不吸烟,也不在喝醉时和客人碰面。
27.衣衫不整时不去造访客人或接待访客,待客时应周正。
28.接待来客时先伸手相握,并协助引导座位。
29.平时就应以电话或邮件问候朋友,而不应在有事相烦时才和对方联络。
30.有远客来访时,应尽量设宴招待;有客人来访时应备礼,受礼后也应回礼;到远地会见时,应透由外地朋友先了解外地的偏好与禁忌。
31.与人首次见面时应请教对方尊姓台甫。
32.入乡随俗,如此能让人有亲近之感。
33.质疑别人时应有依据,不信口开河;就算自己有理,说话也应注意缓和,同时,态度也要老实;在评论别人前,应先反思自己能否做到。