高效人士的目标治理
1、为么要设定目标
不管是人生、事情、家庭、事业，要获得乐成，就必须要确定一个清晰可见的目标，因为目标是人勇猛向前的动力源泉 。乐成绩是实现有意义的既定目标 。
2、目标设定的规模
文中领导各人从人生的六大领域（事业、财产、家庭生活、学习生长、人际关系、健康休养）去进行目标的理解与设定；
设定目标需要我们敢于做梦，虽然还得在实时回到当下，找到自己的起点在哪里，优势、劣势是什么，要学习什么、提升什么、要用传真么要领才华告竣你的目标；
制定目标要以终为始，从终极目标反推回来，使下级目标成为上级目标的剖析，同时要注意目标必须是明确具体的，量化可权衡的，具有挑战的，是非期相结合的，具有完成时限的（设定目标一项原则） 。
3、如何设定目标
酝酿目标
关于人生、事业、家庭、财产及你想成为一个什么样的人！需要我们不去自我设限，把梦想写下来就成为了目标，目标必须是明确可权衡，殷切的期待和欲望 。
剖析目标
制定实现目标的期限没有期限，就没有目标，就永远达不到乐成的彼岸 。期限是权衡目标的进展，引发向目标不绝前进的动力 。
剖析起点没有理想，就没有前进的偏向 。没有起始点，就无从计划自己的航程 �？梢源右韵路矫嫫饰鲎约旱钠鹗嫉阌肽勘甑牟畋穑�
我究竟有什么本领和天赋？
我的主要优势是什么？
我最明显的缺点和劣势是什么？
我一经有过的乐成纪录？
我所处的时代和情况对我有什么机缘？
我与什么人物往来？
与之相助我想获得什么结果？
我的知识和技术？
确认实现目标的障碍确认障碍，是为了有备无患，从容不迫 。告竣目标的历程，其实就是克服障碍的历程 。
寻找支持
确认告竣目标需要的知识和技术
确认对实现目标有资助的人和团体
制定实现目标的步伐与找出解决障碍的要领
将目标视觉化
制定实现目标的计划这个计划最好能剖析到每年、每月、每周甚至每天；
马上行动现在就做要凭据自己的目标马上行动，没有行动，再好的计划也执偾白天梦 。不要斤，不要"以后"，立即就做，现在就做 。
将目标视觉化想象目标完成后的感受，让自己渲染在美好的快乐中 。并把这种快乐酿成明确的画面，日、夜想象，时刻看到，刻入脑海 。
4、剖析目标的六大办法
计划你的人生蓝图表
设定你的中期和近期目标
设定你的年度目标
把年度目标拆分到月
把月度目标拆分到周
把周目标拆分到日
5、目标告竣的二概略领
每同总结（目标完成情况、未完成原因和障碍、克服障碍的对策和要领、本周立异与收获），矫正目标；
循环往复，天天修炼
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